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中铁二十五局集团党建品牌创建“百花齐放”
http://www.workercn.cn    2018-09-12     来源:中工网
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  “要不断创新党建工作方法,努力创建契合新时代党建工作要求、符合我们中铁二十五局发展特色的党建工作品牌。”中铁二十五局集团党委书记、董事长张建国就开展党建品牌创建如是说。

  据悉,今年以来结合党建责任制考核,该集团聚力打造党建品牌创建活动,在2017年股份公司党建责任制考核获得优秀的基础上,打造“集团公司党建工作‘一年一台阶’向纵深推进,子分公司党建工作‘一家一特色’展百花齐放”的新格局。

  政治站位高 顶层设计清

  在党建品牌创建中,他们注重集团公司宏观层面的设计,集团党委先后下发了《关于开展党建品牌创建活动的实施方案》、《关于同意党建品牌创建实施的通知》等指导性文件,将党建品牌创建工作列入各级党组织“一把手”工程。集团公司负责统筹组织协调和品牌认定立项,各子分公司作为品牌创建主体单位,具体负责实施,形成了集团公司党委统一领导、基层公司积极创建的工作格局。他们积极运用去年股份公司党建责任制考核成果,将得到肯定的优良项进一步发扬光大,“让亮点更亮”,对缺失项实施“补短板”工程,下大力气抓整改,推动党建工作整体水平再提高。

  中心工作扣得紧 党建品牌抓得实

  在具体工作中,集团公司党委“出题目”,子分公司党委“答试卷”,形成了切合自身特点、各具独有特色的党建工作品牌。一公司在项目掌子面上开展“创岗建区”活动,发挥党员的先锋模范作用,在攻艰克难中倡导“党旗走在前”,推动了重难点工程的施工;二公司以路地党建共建,促进感情融通,密切了与地方的关系处理;三公司为新学员从思想上和业务上安排“双导师”,促进了青年员工成长成才;四公司通过“五四四”新党课讲堂抓党员教育学习,受到了广大党员的交口称赞;五公司实施“党建5+1工程”,推进基层项目党建工作标准化;其他公司也都推出了“接地气、重实效、有活力”党建品牌活动,抓党建、树品牌成为各公司党委比学赶争的“竞技舞台”。

  动态监管严 交叉结网密

  集团公司党委对党建品牌创建活动,不搞“一刀切”,实施“分步走”,根据计划方案、实施步骤分段推进、层层压实,实施节点验收和过程监控相结合,始终牢牢把控党建创建活动的推进情况和效果。他们还把党建品牌创建与形势任务教育、“两学一做”常态化制度化教育、“创先争优”、主题党日等活动紧密结合,在完成党建工作“规定动作”的同时,炼就各具特色的“自身绝活”,使党建品牌创建活动的基础更牢、效果更好,成为全面提升党建工作质量的有力抓手。(王树峰 李夏瑞)

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