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入职新学员有了自己的专职“师傅”(图)
http://www.workercn.cn    2017-04-20     来源:中工网
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  中工网讯 “师傅好,业务上还请您多指教。我一定虚心学习。”
  “以后我就是您的徒弟了。工作、生活上您多照顾。”
  4月14日上午,中铁十四局房地产公司泰安项目工程管理部小柳、小范两名入职新学员正式向自己的师傅拜师。从今天开始,他们在公司有了自己的专职“师傅”。
  师徒双方签订了导师带徒合同书,正式建立起导师带徒的工作、学习模式。合同书明确要求在导师带徒期间,师傅做到“导、带、传”,徒弟做到“学、尊、专”,以严格的师徒之规促进学习,杜绝流于形式现象。要求师傅制定详细的培训计划和各阶段应达到的标准,并做好教学记录,确保青年员工更快速、更高效地掌握理论知识和岗位技能。由项目不定期对活动效果进行检查、考核。
  项目党工委书记陈继文评价道:“导师带徒合同书的签订,能尽快的促进新员工与水平高、素质好、经验丰富的员工成为师徒,不断提高青年员工的岗位技能和工作能力,使新学员早日成为企业的业务骨干和行家里手。”
  该公司要求青年员工把握导师带徒的机会,立足岗位工作,主动学习本领;多想多问、摆正心态、静心学习;明确自身定位、做好职业规划,尽快成长,成为本专业技能和管理上的人才。(安怡君、付磊)

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