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城市筑梦者 (图)
记黑龙江省五一劳动奖章获得者、肇东市东城建筑有限责任公司党委副书记、经营经理郑成举
http://www.workercn.cn    2015-06-26     来源:中工网
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肇东市东城建筑有限责任公司党委副书记、经营经理郑成举

    "一个人无论从事什么行业,都应该以身作则,对得起自己肩负的职责,都应该以大局为重,对得起所服务的对象。"这就是肇东市东城建筑有限责任公司党委副书记、经营经理郑成举的工作信条。在多年来的生产、经营和管理工作中,他始终把"诚信做人,踏实做事"作为自己的工作原则,以公司需要、客户需要为己任,使企业的社会、环境、经济效益连年提高,各项工作都走在同行业前列,成为行业内一颗耀眼的新星。
  谋发展,因势利导创新篇
  20多年来,郑成举紧跟时代步伐,带领企业快速发展,在全市的旧城改造、小区建设、道路建设、给排水建设等方面都取得了令人瞩目的成就。开发或承建了中央商城、国税办公楼、地税办公楼、财政大厦、政法大厦、电业大厦、建设小区、移动小区、西园小区、长海新天地小区、学府佳园小区、华庭盛景小区等一大批精品工程。
  任何事物的发展都不会是一帆风顺的,在竞争激烈的建筑行业,只有智慧的管理者才能为企业发展独辟蹊径。
  2002年,由于肇东建筑形势发生变化,建筑业进入低潮,即使承担本市全部建筑活源都不够,这个时侯对一个3000多人的老企业来说,面临着巨大压力。郑成举以一个企业家特有的战略头脑,精辟地分析了形势,将企业打入吉林四平、内蒙通辽、辽宁兴城、北京、大庆等地,经过几年的发展,终于形成了稳定的发展载体,2014年企业实现产值10亿元、利税1.26亿元。
  郑成举深知企业要想长远发展,必须要借助企业文化的作用,企业建立了以历史文化、现代文化、领导文化、群众文化、老板文化为内容的特色文化,有宗旨、精神、方针、战略、作风、方向、目标、三层建家思想、五种基本文化、十大发展理论等。制定了"三二三三三"管理模式、"五五三二一一"管理办法,以及《工程质量管理方案》、《安全生产文明施工管理方案》、组织管理48条实例,施工管理六个123456实例等。
  做实事,职工幸福记心间
  企业发展的另一个方面是职工幸福指数的不断提升。
  郑成举非常关心职工生活,无论企业高潮低潮,顺境逆境,内地外地、流动波动,他始终把职工的利益放在第一位。在发展生产的同时,不断改善职工的生产生活条件,职工工资和福利待遇逐年增长。这些年来,企业职工工资做到了"三保三效",即职工保上岗,按期保工资,到节保福利。
  为了丰富职工的文化生活,企业每年都例行开展10项文体活动,即:迎新春敬老活动,正月初六庆新春助学活动,庆三八、迎五一、五四百名球棋选手排名赛,迎"端午"职工运动会,庆七一书法笔会,迎八一职工应会技术大比武,庆"中秋" 救急扶弱慈善活动,迎"国庆"实地考察活动,职工冬季培训,职工应知技术大比武。通过系列活动的开展,陶冶了职工情操,增长了职工干劲。
  为了提高职工的技术水平,郑成举一方面组织企业内部培训,一方面组织外送学习。2012年他到黑龙江省建筑职业技术学院交流联络,与该校共同建立了校企合作教育关系,实现互利互惠、资源共享的人才培养模式,每年都选送部分优秀职工到学院进行学习,提高理论知识。施工闲季他还带领职工去外地参观考察,2010年以来,共外送技术骨干180人,赴内蒙古通辽、吉林四平、辽宁葫芦岛兴城、北京和大庆以及上海、深圳、厦门、海南、河南、陕西、甘肃、新疆等地参观考察,学习到了很多宝贵经验。
  行善举,感恩社会献爱心
  郑成举带领企业发展的同时,不忘回报社会,不忘承担社会责任,从90年代开始就在企业内部开展了三个关爱活动。一是孝养老人。从1991年起,把每月的25日确定为老年人活动日,每位离退休老人过生日时,郑成举就会派专人把蛋糕送上门祝寿。三大传统节日为老人发放鸡蛋、月饼和大米等福利。二是培育后代。1992年以来,凡是在岗职工子女考入高校后,他都会给予资助,从当初的每年几百元,提高到现在的每年5000元。目前,企业已经资助了293名学子。三是帮助弱势。从1993年起用五帮五转五提升结对子的办法,帮助200多户无房户解决了住房,帮助60多户急病伤残职工度过了难关,使企业职工的生产生活面貌有了明显提高。
  2000年以来,郑成举又带领企业积极参与社会公益事业,为偏远农村联合修建了4所希望小学;为245户农民安装了有线电视和机电井;出资180万元修筑明久乡三十华里砂石路和屯中路,配资100万元修筑明久乡三十华里水泥路;在新农村建设中出资60多万元,为村里建设村级活动场所460平方米,文化休闲广场5000平方米,并配备建设了广场演出舞台,体育健身设备,篮球场等。2014年,为街道出资修建了"东兴"巷道,为里木店康岗村4公里道路修筑工程提供技术、设备支持,为明久乡金山村修建了3.8公里排水沟,为明久乡永发村修建了1.8公里水泥路,为洪河乡修建了1.85公里红砖路,为社区贫困户和众亲老年公寓、亲情温馨院提供生活物资……
  付出总有回报!
  多年来,肇东市东城建筑有限责任公司被评为全国模范职工之家、全国五一劳动奖状、全国企业管理优秀单位、全国重合同守信用单位,全国民主管理厂务公开先进单位,全国职工教育示范单位,中华慈善突出贡献奖,省级文明单位标兵、省十佳关爱标兵、省级明星企业标兵、省消费者信得过单位、省重合同守信用企业,省级模范退休职工之家。郑成举本人被授予省先进企业家、省青年企业家、省优秀建筑企业家、省建设系统先进个人,省重合同守信用先进个人,全国重合同守信用先进个人,绥化地区优秀经理、绥化市民主管理先进个人、肇东市招商引资先进个人、肇东市支持工会工作党政领导、肇东市慈善事业标兵等荣誉称号。
  责任如山,作为一位心怀企业发展,情系职工和群众幸福的企业经营管理者,郑成举看淡的是自己的名利,看重的是城市的发展和梦想的实现。诸多荣誉对他和企业来说,是肯定,是鼓励,更是一种鞭策!(赵博 郭艳军)

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