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拥有一颗责任心

2019-08-13 15:50:35  来源:中工网

  近日,看到读初中的儿子在写一篇关于“责任心”题材的作文,了解年幼的他对学习和生活的一种责任感和态度,自然而然引起了我对“责任”的思考。

  曾经有人说过:这个世界上有许多你可能不喜欢,但不得不去做的事,这就是责任。“责任”不是一个甜美的词,它仅有的是岩石般的冷峻。一个人真正成为社会一分子的时候,责任作为一份成年的礼物已不知不觉地落在他的肩上,要对家庭负责、对工作负责、对所在单位和社会负责。一个缺乏责任心的人、或者说是一个不负责任的人,会失去自己的信誉和尊严,失去别人对自己的信任与尊重,甚至失去社会对自己的认可。由此可见,责任心是一笔难能可贵的财富。

  企业以员工为核心,那么做一个拥有责任心的员工,必然成为企业核心的重心。可以称得上是企业发展的命脉,是一切执行力的根基。

  做一名有责任心的员工,首先要有坚实的“肩膀”。责任意味着担当,不敢担责任的员工不是好员工。古有诸葛亮为答谢刘备三顾茅庐的知遇之恩,“鞠躬尽瘁”,终累死于五丈原。今有党的好干部焦裕禄、沈浩等,始终本着人民利益高于一切的精神全心全意为人民服务,此可谓是负责任的典范。联系到工作实际,做有责任感的员工,就是在急难险重任务面前、在企业遇到困难的时候,站得出来、冲得上去、能打胜仗。

  做一名有责任心的员工,要有细微的“心思”。做负责的员工必定要从大处着眼,小处着手。细节决定成败的事例举不胜举,没有认真细致的工作态度,很难做好自己的本职工作。在工作中一定要善于“见微知著”。也许你及时发现了电力杆上的一条细小的裂纹,就能避免一次重大安全事故的发生。

  做一名有责任心的员工,要有“老黄牛”的精神。整天“面朝黄土背朝天”,背负承担着繁重的工作任务,任劳任怨、勤勤恳恳、甘于寂寞、乐于奉献。建筑行业艰苦、流动、风险性高,员工与亲人长期两地分居,企业需要这种“老黄牛”式的员工。认认真真做好每一份工作,扎扎实实落实好每一件事,“日事日毕、日清日高”,是企业发展的可靠根基。

  现在社会并不缺少有能力的人,但每个企业真正需要的是既有能力又富有责任心的人才。责任有多大,事业才有多大。“干工作经得起子孙万代的检查”这应该成为我们中铁电气化人的一种工作态度,一种社会责任感和求实精神的具体表现。无论做什么事情都要让人信得过,不马虎,不凑合。在工作中,我们要坚持进行自我检查、相互检查和专项检查,坚持有错就改、有偏就纠,保证做过的事过得硬。

  企业是员工赖以生存和发展的依托。我们每个人无论在哪个岗位上,都要牢记自己的责任,充分认识到自己所处位置的重要性,以高度的责任心完成好自己的工作任务。只有这样,才能唤起和保持旺盛的工作热情,才能不断取得工作成绩,从而实现企业发展和自身进步“双赢”的目标。(徐伟玲)

编辑:陈思南

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